楼层管理

岗位类型：物业管理 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
岗位职责：
1、按时征收商铺的租金。
2、执行公司楼层管理相关要求，负责本楼层的招商登记或引荐，配合楼层主管做好品牌引进、考核、经营布局规划及展位招租、调整等工作，协助经理进行商铺沟通、租金等相关费用收取工作。
3、负责厂家入驻、变更、撤展等业务，并与其他部门进行协调，负责入驻厂家相关证件和文件资料的收取建档，确保其合法经营 。
4、负责对厂家展位设计、装修方案的审核以及具体装修过程的监督；厂家日常销售管理，营业员的服务礼仪和纪律管理，商品成列、销售情况等；楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位的广告、导购牌、POP促销海报陈列进行规范管理等等。
5、对各项营销策划和促销活动方案的实施过程进行跟踪、监督、分析、总结并及时给予反馈。
6、协助客户服务部积极开展各项服务工作及商品售后服务工作，及时处理各类客户投诉，不断提升客户满意度。
7、及时完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1、年龄在40周岁以下，大专以上学历，管理专业者优先。
2、形象好，气质佳，普通话标准，熟练使用办公软件。
3、在星级酒店，家居卖场，大型商场等单位有一年以上同岗位管理工作经验。
4、具有商业敏感度，有解决问题的能力，社会公共力。
5、有良好的沟通、协调组织能力。
6、了解相关法律法规，能处理一般客户投诉。


工作福利及待遇：
工作时间：上六休一，7个半小时工作制，转正后交五险，有相关节假日福利。