岗位职责( 经验、技能要求 )：1.能够独立完成公司行政管理,人力资源管理,具备主持公司内部企业文化建设,协调各部门工作的能力; 2.有较强的责任感、积极性、亲和力及自我管理能力，熟悉各项人事和行政工作流程，具备良好的书面及口头表达能力与沟通组织能力。 3.品行端正,思维敏捷,善于协调各方面关系，具有亲和力、执行力与推动力。 要求： 1、男女不限，年龄45周岁以下，本科以上学历，有行政管理、人力资源管理、企业管理等相关工作经历； 2、5年以上办公室工作经验，擅长公文写作，熟悉公文处理程序； 3、熟悉掌握人力资源六大模块，熟悉国家政策法规； 4、具有较强的沟通协调、问题解决，人际交往能力以及团队协作精神； 5、有汽车驾照和驾驶经验。工作福利及待遇：上班时间： 上午：8:30-12:00 13：30-17：30 1.免费提供工作餐和住宿； 2.社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育； 3.员工活动：旅游、聚餐、培训等等； 4.节假日物资福利； 5.每周单休，调休制。
