岗位职责( 经验、技能要求 ):
1、贯彻落实公司各项规章制度
2、检查和督促本区各分店的店面形象、员工着装等,组织员工学习公司企业文化,积极参加各项培训。
3、协助上级管理好各分店的日常工作,促进各部门之间的交流,加强总部与各分店之间的沟通。
4、积极配合各分店的业务开展,认真听取客户意见,促进分店业绩的提升。
任职要求:
1.男女不限,28岁以上,有2年以上房地产工作经验;
2.懂管理,有执行力和协调能力,工作认真负责,不怕吃苦;
工作福利及待遇:
1、薪资:底薪5000 提成
2、公司每月组织聚餐及精英游,年度优秀员工更有机会出国游; 3、入职即可享受系统、专业的带薪培训;
4、您将拥有广阔的发展平台,良好的晋升机制;
工作时间:9:00--12:00,14:00--18:00,月休4天,国家法定节假日另算
工作地点:襄阳市樊城区