湖北省薪水最高的零售企业
湖北省最有竞争力的零售企业
湖北省年轻人最多的零售企业
一、晋升空间：
1. 门店晋升：管培生（1-6个月）—课长（半年以内）—处长（1年半）—店长（2年 ）—城市经理（4年）
二． 薪资
三.任职要求
1、年龄20-25岁，大专及以上学历；
2、热爱零售行业，愿意选择零售业作为长期职业发展方向，服务顾客，尊重个人。
四．工作内容
1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化；
2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观；
3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核；
4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务；
5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。
次月开始学习后台系统操作软件、员工工作安排、盘点数据的汇总整理、来货货品核对以及第 二天下计划的制定。
五.福利待遇
购买五险一金 出国游 年度体检 带薪培训
六．工作地点
襄阳、十堰、荆门、武汉
七.简历投递方式
本网站（快捷人才）向我投递简历
公司地址：湖北省襄阳市樊城区职工街6号办公室4楼人事部
