工作内容：1、贯彻落实公司各项规章制度
2、检查和督促本区各分店的店面形象、员工着装等，组织员工学习公司企业文化，积极参加各项培训。
3、协助上级管理好各分店的日常工作，促进各部门之间的交流，加强总部与各分店之间的沟通。
4、积极配合各分店的业务开展，认真听取客户意见，促进分店业绩的提升。
职位要求：1.男女不限，22岁以上，有2年以上房地产工作经验；
2.懂管理，有执行力和协调能力，工作认真负责，不怕吃苦；
福利待遇：1、薪资：底薪4000 提成 奖金，入职缴纳社保
2、公司每月组织聚餐及精英游，年度优秀员工更有机会出国游；
3、入职即可享受系统、专业的带薪培训；
4、您将拥有广阔的发展平台，良好的晋升机制；
工作时间：8:30--12:00，14:00--18:00，月休4天，国家法定节假日另算
