【岗位要求】：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务；
2、了解客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
3、陪同客户看房，促成一手房、二手房买卖、租赁业务成交；
4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
5、实时更新客户管理系统，提供业务数据支持。
【薪酬福利】： 1.试用期底薪3000元； 2.转正后提成30%-60% 现金奖； 3.社保五险； 4.其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有五天带薪假、节日礼品、旅游等。 【培训体系】： 1.理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2.衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月内将接受三次不同程度的衔接训； 3.实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4.经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘笈。 实习经纪人(A)→储备M→M（店经理）→储备S(商圈经理)→商圈经理 S→开分店公司合伙人
