岗位职责( 经验、技能要求 ) 要求:
公司福利待遇:
1、综合薪资在4000-8000及以上(2400 600绩效 提成 其他奖金福利)
2、月休6天(两个双休,两个单休)
3、小哥哥、小姐姐团队氛围:年轻, 激情,乐观是我们的生活态度
4、享受国家法定节假日(元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等)还有三七、六一等节日福利
5、总部统一购买商业保险
6、年度多次员工旅游、优秀员工可优先享有出境游
7、有公正透明的晋升机制,晋升发展快,基本上一年或一年半的时间能晋升为管理层;
8、公司每月会不定期组织员工活动,如聚餐、下午茶、K歌、羽毛球比赛、户外活动等;
9、公平透明的晋升机会、良好的发展平台和晋升空间
10、享受节假日礼金/礼品、生日礼品、入职日惊喜等员工福利;
11、专业的带薪培训,行业前景好,能接触各个行业,拓宽知识面,积累创业经验
12、环境优美,本土化公司,稳定,不会出现撤资的情况;
13、根据岗位级别不同,女员工可享长达至少128天的产假;
14、公司发展速度快,每年至少拓展一个分公司,内部提拔有能力者胜任
工作福利及待遇:
15、管理层/高层持有公司股份权力,参与年终分红;
16、老员工享有筑梦基金,向公司免息贷款
17、每月一次复盘总结会,公司发展需要你建言献策,个人与集体需要改进地方直接指出,共同进步一起成长!
公司发展介绍:
新锐(集团)创立于2013年,是领先的互联网技术及服务提供商。砥砺奋进8年,新锐公司主营业务枝繁叶茂,拥有超过200人的专业团队,形成了大搜营销、数字电商、社交电商、短视频直播、数字科技五大核心事业部。业务领域涵盖技术开发、企业网络定制网络营销、数字电商、直播运营、创投孵化、B2B采购、电商培训等板块,服务企事业单位、政府机构上千家,帮助中小企业利用互联网线上平台,拓展业务渠道,提升销售体量,间接促成销售额累计过30亿,并以一流的技术和服务为追求努力成长为湖北互联网TOB领域的翘首。
作为阿里巴巴(1688.COM) 湖北地区授权服务商,自2018年起集团以助力湖北企业电商发展升级,拓宽产品销售渠道为使命,先后联合政府重启 春雷计划 。通过B2B平台、数字化新零售等业务体系,对传统电商的采购、销售、交易、物流、营销等过程进行升级改造,用精细化运营和完善的品质供应链,为行业提供一系列特色化定制解决方案,打造新电商行业的优质技术及服务提供商,用引领行业的模式创新,为电子商务生态圈再添新的活力。 在数字科技领域上,农村电商、数字钉钉、湖北精选等加速成长项目。
高速发展的背后一定需要新进人才融入,现面向襄阳地区开展招聘:
1、优秀的应届毕业生加入我们
2、有同行业经验者薪资可以面议
3、熟悉阿里巴巴1688平台或搜索引擎产品者优先;
4、急需阿里巴巴诚信通渠道销售储备主管1~2名
5、渴望成长历练自己,迫切想要增加收入,有想法未来走上管理层者
鑫灵锐的发展速度,像火箭一样快,如果有人在火箭上为你提供一个位置,不要犹豫,勇敢地投出履历吧!