岗位职责( 经验、技能要求 ):
1、公司车辆管理,协助行政后勤管理工作;
2、根据主管领导安排,负责公司客户的接送工作;
3、负责公司领导接送工作;
4、负责车辆的日常保养,清洁清理,检修工作,保证车辆的正常使用。
5、负责车辆费用的办理,报销(年审、车船税、保险、停车位、用车申请等)工作。
6、负责客户接待安排和酒店的预订、入住和退房的安排等。
任职要求:
1、年龄23-35岁,品行端正,具有驾驶员的专业素养和良好的商务礼仪。
2、C级以上驾驶证。
3、遵纪守法,熟悉国家交通法律法规,了解车辆保养知识。
4、待人诚恳,工作认真负责,良好的职业道德,具有较强的应变能力和良好的服务意识。
5、退伍军人优先、有相关工作经验优先。
福利待遇:
(一)公司福利体系完备,提供六险一金、免费住宿、节日福利、月度奖、季度奖、年终奖、年度轮休假、交通补助、餐费补助、出差补助、丰富精彩的企业文化活动等福利。
(二)完善的培训机制与晋升体系,新入职员工及实习生享有公司下式员工同等晋升平台,采用区域培训+石花商学院的模式,让新人快速成长,表现优秀者将逐步培养成公司中坚力量。
晋升制度:
专员—主管—经理—总监/部长