岗位职责( 经验、技能要求 ) 要求:
岗位职责( 经验、技能要求 ):
1负责园区日常物业服务管理工作;
2.负责根据国家管理规范、物业管理规定及公司运营实际情况拟定工程、保安、保洁、客服等岗位运行管理的规章制度、应急预案、操作规程获批准后实施。
3.检查、督促、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度,了解部门员工思想状况,对不良倾向及时纠正;
4.负责公司楼层装修、消防、安保、防火防盗工作,保障公司的装修环境、物业环境、安全环境、设备设施正常运行;
5.组织制定工作管理办法、工作程序制度,编制、审核部门年度、月度计划;
6、能独立处理日常工作、妥善的处理各种突发事件;
7、公司各项决议、方案的执行、落实,并持续进行合理化改进。
8、负责对物业团队直接下属工作业绩考核与培养;
9.负责协调外部关系,维护和提高公司形象。
10.负责公司安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1、28-45岁以下,全日制大专及以上学历,物业管理或工程管理专业优先;
2、持物业经理上岗证,5年以上同等岗位工作经验,良好的团队氛围组建能力;
3、熟悉物业管理运作程序,了解行业法规和要求,具备综合组织协调能力及处理突发事件的能力;
4、具备较强的组织、策划及协调能力,擅长做好各项预防措施;
5、写作基础扎实、语言表达良好,社会经验丰富;
6、对工作认真负责,积极主动的完成领导交待的工作,身体素质好,责任心强,能承受较大的工作压力。
7、熟悉电脑操作及各类办公软件的应用.
福利待遇:
1、签订劳动合同,缴纳社保五险
2、外出学习及培训,法定节假日、生日福利、工龄工资等
3、每周一、三、五工作时间安排下午茶
4、上班时间:8:10-12:00 13:30-18:00每周双休(每月有一周是单休)