销售人员/电气、软件工程师

岗位职责( 经验、技能要求 )：销售人员：一、岗位职责：
1、负责所在区域销售的工作计划、业绩管理及督导；
2、指导和带领所在区域销售队伍，根据下达的计划、任务，完成销售指标；
3、整合各种资源，组织区域销售人员进行市场开拓；
4、迅速，识别、捕捉、把握商业机会；
5、独立或配合实施本区域的品牌/销售公关、推广、策划工作。
6、销售男女不限，年龄不大于30周岁；

7、电气工程师，软件工程师男女不限，年龄不限，有工作经验优先录取。
二、岗位要求：
1、具有较强的计划、控制、沟通协调能力，人际交往能力及较高的谈判技巧，具有优秀的营销才能，极强的市场策划与运作能力，及行业大项目的运作、协调与组织管理能力；
2、具有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在商业合作伙伴，熟悉电源行业市场现状及发展前景；对市场有良好的洞察、分析和判断能力；善于整合资源，具备较强的客户开发意识和丰富的客户管理经验；
3、 形象好， 受过管理学、合同法、财务基本知识、谈判技巧等知识培训。熟悉各种商业合同，能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议；
4、1年以上区域市场的渠道开拓及管理工作经验，熟悉IT行业，拥有大型系统集成商和整体机房销售工作经验，及金融、通信、交通、电力、广电等行业实际操作成功案例者优先。

软件工程师：1、会熟练使用CAD、能看懂CAD电气图纸与建筑结构图纸，会用CAD绘制电气图纸； 2、具备较丰富的电气与电力电子知识，了解低压、中压配电，了解电力变换与常用电气参数； 3、熟知机房设备，熟悉各类电源性能参数； 4、了解招投标，会技术标书制作； 5、会制作2D、3D效果图； 6、有较强的沟通与学习能力，适应不定期出差，吃苦耐劳； 7、懂计算机软件设计、程序编程等； 8、有电气类设备选型、采购经验。工作福利及待遇：待遇与福利： 1.转正后签订正式的用工合同，缴纳社会保险； 2.节假日按照国家规定日； 3.年终奖 集体旅游 年度体检 满一年公休 。满足任何一条均可以投递简历！