岗位类型:招聘经理/专员
招聘人数:3 人
到岗时间:不限
性别要求:不限
岗位职责( 经验、技能要求 ):岗位职责:
1.负责企业人员的招聘需求,快速补充人员
2.负责候选人员的入职跟进、回访入职人员的后续跟进融入公司适应岗位、人员名单的整理和简历的数据整理
3.各种招聘渠道的管理,并合理开发新渠道
5.人事离入职流程的基本管理,档案的分类,薪资的核算,员工各项活动的组织等
6.公司各项行政制度的监督与执行
7.公司资产的合理管理,及基本物资的购买
8.传达总公司的各项指令,并良好的跟进
任职要求:
1大专及以上学历,工作认真细心,有过人事特别专职招聘类工作优先考虑
2亲和力强,沟通能力良好
3有一定的抗压能力,能适应任务快速切换和目标达成工作福利及待遇:福利
1、弹性工作时间,依法享受法定所有节假日;
2、公司处在快速的扩张发展阶段,晋升空间大;
3、只要肯努力,你就能变成自己喜欢的样子。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。