要求：

• 武汉回来的优先考虑，外地人优先考虑

• 岗位职责( 经验、技能要求 )

  要求：
  岗位职责( 经验、技能要求 )：
  岗位职责: 1.根据公司的年度销售目标,带领团队开拓市场，达成团队销售目标; 2.根据公司年度销售目标，制定并达成销售部的年度、季度和月度的销售计划带领团队开拓市场，达成团队销售目标; 3.保证团队人员编制的健全，人员流失时主动进行招聘; 4.主持团队晨会，总结团队人员的销售经验，指导队员作业方向和技巧; 5.团队人员培训、管理、提升; 6.有网络营销管理经验者优先考虑，薪资可面谈! 7.有同行经验的优先考虑 薪资待遇: 基本工资4000 绩效奖金 阶梯式提成 奖金福利;
  工作福利及待遇：
  二、加入我们你将获得: 1、小哥哥、小姐姐团队氛围：年轻, 激情,乐观是我们的生活态度 2、公平透明的晋升机会、良好的发展平台和晋升空间 3、总部统一购买商业险； 4、老员工享有筑梦基金，向公司免息贷款； 5、管理层／高层持有公司股份权力，参与年终分红； 6、公司每月会不定期组织员工活动，如聚餐、下午茶、K歌、羽毛球比赛、户外活动等； 7、月度优秀员工奖金、团队奖金、最大进步奖、新人快速开单奖、突破记录奖等； 8、年度多次员工旅游、优秀员工可优先享有出境游； 9、根据岗位级别不同，女员工可享长达至少128天的产假； 10、享受节假日礼金/礼品、生日礼品、入职日惊喜等员工福利； 11、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等）还有三七、六一等节日福利； 12、公司发展速度快，每年至少拓展一个分公司，内部提拔有能力者胜任； 13、有公正透明的晋升机制，晋升发展快，基本上一年或一年半的时间能晋升为管理层； 14、环境优美，本土化公司，稳定，不会出现撤资的情况； 15、专业的带薪培训，行业前景好，能接触各个行业，拓宽知识面，积累创业经验 16、每月一次复盘总结会，公司发展需要你建言献策，个人与集体需要改进地方直接指出，共同进步一起成长！
  

• 工作环境及待遇

  社保,旅游,年假

五险一金,年终奖金,销售奖金,法定节假日