为进一步筑牢我区社会养老保险基金安全网，维护广大参保群众的合法权益，2022年5月以来，襄州区人社局以“社保基金管理‘提升年’行动”为契机，开展养老保险基金侵占、挪用、骗取等违规行为的专项整治行动。连日来，根据前期自查梳理的违规领取待遇人员名单，襄州区人社局多措并举集中开展社会养老保险基金专项核查追缴工作。
强化组织领导，精心安排工作部署。高度重视，切实加强组织领导，成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各经办机构负责人为成员的领导小组，抽调各部门科室业务骨干，组建3个工作专班，召开追缴养老保险基金专题推进会，进一步明确各专班职责，同时结合我区实际，研究制定清理追缴工作方案，在专项整治工作上做到了提早安排，提前部署，确保工作全面推进。
加强宣传教育，营造浓厚宣传氛围。在实地走访追缴过程中，为各镇、村参保群众讲解社会保险政策法规；发放《严厉打击欺诈骗保行为》政策警示宣传单；在各镇、村、单位张贴专项整治欺诈骗保的线索征集通告；在媒体网站、微信公众号及各社保经办服务大厅宣传播放法制宣传动漫视频；实时在媒体网站对追缴进展进行公示。以多种宣传方式，共同营造关心“养老钱”、守护“保命钱”的社会氛围。
层层分解任务，不断压实追缴责任。根据自查梳理违规领取待遇情况，对追缴任务进行层层分解，将掌握的问题线索分配给3个工作专班，专班人员根据当事人的不同情况，采取一案一策，制定不同的追缴方案；同时，积极对接各镇政府职能部门，由各镇相关职能部门协调将工作任务细化分解到村、组，形成了由村、组干部负责催缴，人社服务中心协调配合，各专班负责跟踪督办的工作机制，确保清缴工作无死角、无遗漏。
加强部门联动，切实提高追缴实效。专项整治行动开展以来，先后与银行、公安、法院等多部门多次协商，研究制定社会保险养老基金追缴办法。下一步，将与民政、卫健等部门进行协商，建立信息数据共享制度。通过与多部门沟通协调，形成齐抓共管，联合整治的工作局面，不断强化追缴实效。
完善制度建设，建立长效预防机制。组织全体干部职工学习《警示录》，加强警示教育学习，做到以案为鉴，举一反三。一方面警示社保工作人员要遵纪守法，坚决不碰基金安全红线；另一方面加强基金管理和监督，深入排查社保基金管理问题，坚决堵塞漏洞，进一步建立健全业务经办规程，加强对关键人员、关键岗位、关键业务的监督，切实做好社保基金管理风险防控工作，确保基金安全。
截至目前，已累计追回违规资金114万元。下一步，将继续加大社保养老基金追缴力度，确保在最短的时间内将违规领取社保基金追缴到位。同时，继续坚持社会养老保险基金运行安全、收入完整、支付准确的原则，管好老百姓“养老钱”，为社会和谐稳定和老百姓的生活保障筑牢“安全网”。
