5月10日上午，襄城区人社局与襄城区总工会召开了“人社+工会”启动会，共建劳动争议多元化解工作机制，再添劳动争议化解纠纷新平台——襄城区劳动争议裁调对接工作室。
襄城区总工会党组书记、副主席张毅，经费审查委员会主任陈芳，区人社局劳动仲裁院院长龚建华参加会议。根据目前我区劳动争议案件特点，结合前期沟通、协商成果，双方确立实现资源整合、信息共享、程序衔接、制度融合目标，积极探索建立劳动争议调裁对接纠纷预防调处化解综合机制。
襄城区人社局劳动人事争议仲裁院院长龚建华表示，建立劳动争议多元化解机制，有利于人社部门和工会发挥各自职能优势形成合力。劳动仲裁部门可以为具体劳动争议案件调解提供业务指导，工会可以进一步发挥职工代表组织作用，有效引导职工依法理性维权，双方共同推动劳动争议案件的有效化解，以劳动关系和谐促进社会和谐稳定。
下一步，襄城区人社局和襄城区总工会将密切配合，进一步增强襄城区维护劳动者权益的力量，为襄城区劳动关系的和谐稳定作出更大的贡献！
