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襄阳东津新区(经开区)面向社会公开招聘招商公司总经理和部长的公告

来源:本站原创 时间:2018-10-16 作者:襄阳 浏览量:

襄阳东津新区(经开区)面向社会

公开招聘招商公司总经理和部长的公告

为加快推进东津新区(经开区)招商引资工作和对外开放工作向更高层次迈进,经研究决定,面向社会公开招聘襄阳东津新区(经开区)招商公司总经理和部长。现将具体事项公告如下:

一、招聘岗位

总经理1名。

部长:3名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.坚决拥护党的领导,遵守国家法律法规。

2.语言表达能力强,有较好的合作精神和人际沟通能力,具备一定的外语水平。

3.身体健康,能胜任岗位工作要求。

(二)任职条件

总经理岗位:

1.文化程度:全日制大学本科及以上学历。

2.年龄要求:48周岁以下(197011日后出生)。

3.工作经验:从事招商引资工作5年以上,熟悉招商引资政策、产业政策和金融政策,有重大招商业绩。有县级及以上招商引资领导岗位相关任职经历者优先;有重大项目招商工作经验或海外招商经验者优先;外语水平好者优先。

部长岗位:

1.文化程度:全日制大学本科及以上学历。

2.年龄要求:45周岁以下(197311日后出生)。

3.工作经验:从事招商引资工作3年以上,有优秀的招商业绩。

()有下列情形之一的,不得参加应聘

1、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

2、受处分未满期限的。

3、法律法规规定的其他情形。

三、岗位职责

总经理岗位:

1、主持招商公司全面工作,负责招商公司各部部长和公司员工的招聘、管理和评价,具有充分的用人自主权。

2、负责策划和组织东津新区(经开区)重大招商引资活动,完成管委会下达的招商引资任务。

3、分析判断国内外市场经济发展和资金流向的趋势,制定与新区发展相适应的招商引资战略,引入有效资本,实现招商引资综合效益最大化。

部长岗位:

开展专业化招商、驻点招商,负责引进符合东津新区(经开区)产业发展方向和发展要求的国内外资金和项目,完成部门的招商引资任务。

总经理和部长岗位试用期一年,期满考核合格的留用。

  1. 薪酬待遇

工资由基本工资、绩效工资构成。

1、总经理岗

基本工资:18 分享到:

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