*女士的个人简历

襄州区*女士人才简历12年工作经验在本地居住全职善于交际工作细心做事干练

简历编号 VR000352479 最后更新于 2019年8月19日

欲求职位:人力资源

个人信息

姓名:*女士

1165

性别:女

出生日期:1988年9月1日

民族:汉族

身高:164

婚姻状况:保密

工作经验:12 年以上

毕业院校:湖北师范学院

专业:行政管理

学历:大专

能力特长:

自我评价

10余年的人事工作经历,善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养,熟悉现代企业人力资源的开发与管理,实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.能力和亲和力;思路开阔,有创新意识,能建立科学、合理的人力资源体系;熟悉《劳动法》及地方相关劳动法规、条例。

联系方式

联系电话:*******

聊天号码:*******

现居住地:襄州区

求职意向

目前状态:目前正在找工作

希望行业:

期望职位:人力资源

工作类型:全职

期望薪水:4500 RMB以上

其他要求:

工作地区:襄城区,樊城区

教育经历
2018年10月-至今

毕业院校:湖北师范学院

专业:行政管理

学历:大专

在校情况描述:

其他培训经历:2015年8月至2015年12月在智通学院培训《人力资源三级管理师》 培训课程:《人力资源六大模块》人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理

外语及技能证书

外语语种:

熟练程度:

相关证书:

工作经验
2018年5月 - 2019年8月

单位名称:湖北美洋汽车工业有限公司

所属行业:汽车/交通/物流/仓储

担任职务:人事专员

工作描述:2018年5月-2018年11月负责招聘科工作; 1.负责各部门一线工人招聘的全面工作. 2.各合作的劳务公司管理(劳动工的录用、劳动工的日常问题处理、劳务费用的核算与流程跟进). 3.负责所有招聘录用审批的流程跟进,并电联各录用者确认薪资并发入职邮件. 4.负责与所有新入职人员的核资确认函签定. 5.招聘科室所有档案归案及管理. 6.招聘科月度报表汇总。 2018年12月至今负责人事管理科工作 1.考勤日常管理工作及OA审批考勤相关所有单据. 2.全公司的考勤汇总及签批. 3.月初汇总月度异动表提交审批. 4.各部门人员负荷率核算. 5.各部门人员流失率核算. 6.人事管理科日报、月报汇总. 7.红头文件的下发及管理工作. 8.上级领导不定时安排其它数据报送相关工作。 9.所有劳动合同签定、解除与备案。

2016年11月 - 2018年2月

单位名称:湖北天鹅科技有限公司

所属行业:生产/制造/加工/开采

担任职务:人事主任

工作描述:1、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度; 2、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新; 3、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作; 4、 每月制定培训计划,并将按照培训要求实施该培训计划。 5、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作; 6、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作; 7、建立和维护人事档案、员工花名册,人员备案与解除。公司的档案管理; 8、办理社保及住房公积金业务; 9、负责考勤管理、薪酬管理与核算; 10、组织绩效考核组,制定KPI绩效考核并落实,每月对收集的考核评分进行开会讨论。 11、负责处理员工劳动争议、调解,

2014年1月 - 2016年5月

单位名称:东莞信农供应链股份有限公司

所属行业:互联网/IT/通信/电子

担任职务:人事主管

工作描述:1.负责公司人员档案,包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。 2.负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。 3.负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。 4.负责员工社保及相关培训等工作。 5.负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作。 6.负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作。 7.负责员工各项人事统计报表工作。 8.负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。 9.协助部门经理做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作。 10.人事管理工作研究及管理上的建议。 11.员工薪金激励问题的研究与建议。 12.对外人事管理相关单位的联络和资讯沟通工作。 13.补充签定新老员工260多人的劳动合同及保密协议; 14.完成上级领导交办的其他工作。

2009年8月 - 2013年12月

单位名称:深圳华丽硕丰科技有限公司

所属行业:生产/制造/加工/开采

担任职务:人事专员-人事主管

工作描述:1、负责新进员工的招聘、面试、录用及劳动合同签订及人事背景调查,建立员工人事档案管理; 2、负责职员住房公积金增减管理; 3、负责公司的社保网上新增、减员、社保卡及社保局现场办理; 4、负责全公司的IC卡、指纹卡刷卡查询及异常考勤处理及总考勤汇算; 5、全公司的在职、离职人员薪资结算,总工资表汇总。(时薪、月薪人员) 6、负责各种技能职位的考核并核算津贴。 7、普通职员绩效考核、及主管级以上的KPI绩效考核管理; 8.负责公司各种通知、通告的拟定及颁布; 9.协助经理准备客户验厂资料等临时工作;

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现居住地:襄州区


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