*女士的个人简历

襄阳市*女士人才简历13年工作经验有资格证书在本地居住全职善于交际管理经验工作细心

简历编号 VR000338583 最后更新于 2019年12月13日

欲求职位:采购经理/主管物料经理/主管物流/供应链专员仓库经理/主管调度员订单处理员

个人信息

姓名:*女士

1165

性别:女

出生日期:1979年11月1日

民族:汉族

身高:158

婚姻状况:已婚

工作经验:13 年以上

毕业院校:浙江大学

专业:电子商务

学历:本科

能力特长:

自我评价

联系方式

联系电话:*******

聊天号码:*******

现居住地:襄阳市

求职意向

目前状态:目前正在找工作

希望行业:教育/培训/考评/科研医疗/医药/美容/保健房产/建筑/物业/装饰生产/制造/加工/开采

期望职位:采购经理/主管物料经理/主管物流/供应链专员仓库经理/主管调度员订单处理员

工作类型:全职

期望薪水:7000 RMB以上

其他要求:购买五险一金

工作地区:襄阳市区

教育经历
2016年6月-2019年7月

毕业院校:浙江大学

专业:电子商务

学历:本科

在校情况描述:认真学习专业文化知识,学以致用到工作中。和老师同学共同学习共同成长。在校积极参于团体活动,有较强的集体荣誉感。

其他培训经历:比利弗英语练习口语一年。

外语及技能证书

外语语种: 英语

熟练程度: 良好

相关证书:本科毕业 学士学位

工作经验
2017年5月 - 至今

单位名称:美窝科技(北京)有限公司

所属行业:房产/建筑/物业/装饰

担任职务:物料计划经理

工作描述:使公司的施工计划,物料控制,仓储管理有所依值,有效控制库存,降低成本,强化部门的计划能力,控制能力,协调能力,保障公司销售任务及履行合约的能力。 1.根据公司的发展战略,制定相应的年度,季度工作目标,工作计划及预算。 2.领导部门整体工作,执行公司制度的各项工作制度,进行物料计划控制,物料申购,进度控制。 3.控制合理库存,积极参于呆滞料预防。 4.每季度向上级述职,听取下级述职。并建立科室的工作规程和管理制度,员工的培训,指导,考核工作。 5.与相关部门进行沟通协调,促进跨部门工作的相互支持,为本部门工作的顺利开展创造良好的外部环境。 6.针对销售签订的合同,在合理的成本下,准确准时制定合理的物料计划,并组织实施。 7.进行物料库存分析及改善,提高物料周转率,进行库存结构,库存量的策划与实施。减少呆料,提高生产支持能力。 8.参于公司宏观管理 ,制定本部门的工作计划,并合理分解,对物控各项进度加以审查。 9.建立制度完善的物控的运作体系。 10、制定部门工作计划及预算,规范并不断完善库位、工作流程及规章制度; 11、负责分配采购员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序; 12、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划; 13、维护、操作ERP系统,确保数据及时、完整。 14、配合研发院,新品开发、寻源,比价,打样,评审,签定合同。 15、督促部门成员下单跟单、对帐付款等事宜,确保物料饱和。 16、半年度、年度供应商绩效考核,质量提升,降低成本。供应商管理及供应商替代。 责任: 1.对部门整体工作事务负责 2.对部门整体计划的合理性负责 3.对下属人员的工作秩序,纪律行为,整体面貌负责

2013年11月 - 2017年4月

单位名称:浙江苏泊尔家电制造有限公司

所属行业:生产/制造/加工/开采

担任职务:生产计划采购经理

工作描述:使公司的生产计划,物料控制,仓储管理有所依值,有效控制库存,降低成本,强化部门的计划能力,控制能力,协调能力,保障公司销售任务及履行合约的能力。

1.根据公司的发展战略,制定相应的年度,季度工作目标,工作计划及预算。

2.领导部门整体工作,执行公司制度的各项工作制度,进行生产计划控制,物料申购,进度控制,仓储管理的督查。

3.通过产能负荷评估,统计数据的分析与计算,预测制定及审核较为合理的生产计划

4.控制合理库存,积极参于呆滞料预防。

5.每季度向上级述职,听取下级述职。并建立科室的工作规程和管理制度,员工的培训,指导,考核工作。

6.与相关部门进行沟通协调,促进跨部门工作的相互支持,为本部门工作的顺利开展创造良好的外部环境。

7.销售计划订单评估交期,在合理的成本下,准确准时制定合理的生产计划,物料计划,并组织实施。

8.进行生产分析及改善,提高生产效率,进行物料分析及改善,提高物料周转率,进行库存结构,库存量的策划与实施。减少呆料,提高生产支持能力。

9.参于公司宏观管理 ,综合协调销售计划,制定本部门的工作计划,并合理分解,对生控,物控,仓库的各项进度加以审查。

10.建立制度完善的生产与物控的运作体系。

11、负责生产型仓储中心的日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作;

12、制定部门工作计划及预算,规范并不断完善库位、工作流程及规章制度;

13、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序;

14、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;

15、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划;

16、维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符;

17、定期对仓库人员进行考核。

责任:

1.对部门整体工作事务负责

2.对部门整体计划的合理性负责

3.对下属人员的工作秩序,纪律行为,整体面貌负责

联系方式

联系电话:*******

聊天号码:*******

现居住地:襄阳市


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