*先生的个人简历

襄阳市区*先生人才简历8年工作经验有资格证书在本地居住全职善于交际工作细心有专业技能

简历编号 VR000205012 最后更新于 2019年6月12日

欲求职位:人力资源行政专员/助理质量检验员/测试员医疗器械推广/销售物业管理互联网/计算机软件

个人信息

姓名:*先生

1165

性别:男

出生日期:1993年1月1日

民族:汉族

身高:180

婚姻状况:未婚

工作经验:8 年以上

毕业院校:技师学院

专业:计算机应用

学历:大专

能力特长:精通图像处理软件,擅长办公软件,计算机系统,诚实肯干不怕吃苦

自我评价

我自己是一个为人真诚友善,诚实守信,时间观念强,乐于助人,懂得分享,责任心强,热情开朗的人。懂得协作能力和团队意识的重要性。对于工作,会尽自己最大的能力认真努力仔细的去做好;对于不懂的地方,懂得从他人的言行举止中获取我能学到的东西。

联系方式

联系电话:*******

聊天号码:*******

现居住地:襄阳市区

求职意向

目前状态:目前正在找工作

希望行业:互联网/IT/通信/电子医疗/医药/美容/保健房产/建筑/物业/装饰商超/专营/批发/贸易

期望职位:人力资源行政专员/助理质量检验员/测试员医疗器械推广/销售物业管理互联网/计算机软件

工作类型:全职

期望薪水:3000 RMB以上

其他要求:一个好平台茁壮成长,发挥自我,为您创造价值!

工作地区:襄阳市区

教育经历
2011年9月-至今

毕业院校:技师学院

专业:计算机应用

学历:大专

在校情况描述:本人担任过学生会主席有及其的责任心把每件事情处理的满意,有良好的沟通能力,在此期间举办过篮球比赛和羽毛球比赛,积极参加校和社会上的公益活动,荣获过图像设计一等奖,办公软件二等奖的荣誉,在此毕业之际能所学的专业可以找份工作好好上班.

其他培训经历:EXCEL 、Word等 监控 门禁 布线 系统集成 办公自动化软件    
 驾驶员机动车C1证四年以上驾龄

外语及技能证书

外语语种:

熟练程度:

相关证书:学院运动会多项第一等奖,设计软件第一等奖,办公软件等 驾驶证C1

工作经验
2017年7月 - 至今

单位名称:襄阳农工医院

所属行业:医疗/医药/美容/保健

担任职务:人资主管

工作描述:
1.在医院党委和行政的领导下,按照国家相关法律法规、人事工作的方针政策及医院规章制度,做好医院各项人事管理工作。
2.根据医院业务发展需要,制订用人计划,做好各类人才的招引及聘任管理工作;按规定办理人员调入、调出和辞职工作。
3.根据医院编制,按实际需要合理设置岗位;根据岗位性质,制定岗位职责和任职条件。
4.按照上级文件规定,做好各类人员职称考试、评审及聘任工作。
5.认真贯彻有关劳动工资、职工福利的政策规定,做好各类人员的基本工资、职务晋升、职称变动、工人技术等级变动以及人员调入调出等工资变动工作,做到及时准确无差错。
6.认真做好考勤和请销假工作;定期办理各类人员的考核、奖惩、社会保险、技术档案以及用工合同签订、解除、终止等管理工作。
7.严格按照政策规定,及时办理员工退休及退休人员生活补贴核算工作。
8.按时完成各种人事报表统计、劳动工资等报表,分析统计数据,及时向领导反馈信息,建立积累各种原始统计资料。
9.完成上级部门和院领导交办的各项临时任务。
10.严格执行安全保密制度。

2016年7月 - 2017年7月

单位名称:维尚集团

所属行业:房产/建筑/物业/装饰

担任职务:HR助理

工作描述:
1、负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;

2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;[1]

3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理;

4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作;

5、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;

6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;

7、组织公司各种活动的策划;

8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

2014年5月 - 2016年6月

单位名称:襄阳名庄酒业

所属行业:食品/饮料/烟酒/粮油

担任职务:经理助理

工作描述:1、会议安排流程,物料选择与制作比价,会议设备保证正常 2、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;  3、起草、存档整理总经理签发文件;  4、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合; 5、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;  6、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;  7、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;  8、根据公司发展的要求制定人力资源战略;  9、设计并完善公司人力资源结构;  10、完成公司人力资源的日常招聘工作;  11、完善公司绩效考核制度。

联系方式

联系电话:*******

聊天号码:*******

现居住地:襄阳市区


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