公司名称：襄阳高岘企业管理咨询有限公司

工作地区：湖北省-襄阳市

招聘条件：招聘1 人 | 本科 | 不限 | 35周岁以上

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岗位职责( 经验、技能要求 )

岗位职责( 经验、技能要求 )：
1、负责公司行政管理工作，负责公司各项行政规章制度的制定、完善、修订，制定及检查监督； 2、负责制定综合部工作计划和工作总结，并组织实施； 3、负责公司行政监察工作的组织实施，总结监察结果并反馈于相关部门，督进后期改善状况； 4、负责公司重大活动的协调及后勤保障工作； 5. 负责安排公司的各项工作会议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息； 6、负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，培训； 7、公司相关文件的起草；印制和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复； 8、制定公司人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 9、全面公司的人力资源管理与开发工作； 10. 组织拟定公司机构人员编制计划，并监督实施； 11. 监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施； 12. 组织制定人力资源六大板块管理的政策规章和标准，并监督执行； 13. 定期组织对各级管理人员的考评，向公司领导推荐优秀人才； 14. 协调和指导集团和子公司的人力资源管理工作。 15. 受理关于人力资源方面的投诉； 16.计划和审核人力资源管理的成本； 17.及时处理管理过程中的重大人事问题； 18、绩效考核方案拟定，实施。
工作福利及待遇：
1、提供午餐； 2、购买五险； 3、双休。

工作环境及待遇

社保,工作餐,白班

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