行政专员,行政绩效专员襄阳红日万利建设工程有限公司薪资待遇:3000-5000招聘人数:1 人学历要求:大专工作经验:5年以上岗位描述岗位职责( 经验、技能要求 ):岗位职责
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;
2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;
3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;
4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;
5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议;
6、日常行政管理的运作(会议安排、办公用品出入库统计);
7、档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
8、完成上级交给的其它事务性工作。工作福利及待遇:任职资格
1、人力资源相关专业优先;
2、两年以上绩效专员岗位经验;
3、熟悉公司的人力资源政策,掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法;
4、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神;
5、熟练使用办公软件,具备一定公司网站管理工作能力。简历投递:https://xf.hr1000.com/m/company/hire_info_237691.html