培训专员

岗位类型：培训经理/培训师 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
工作职责：
1、负责组织实施新员工培训、跨部门培训、通用类内外部培训、专业类内外部培训，协调并管理内外部培训资源；
2、负责建设管理全公司范围内的培训数据库，按照体系的要求做好培训记录、培训考核等培训管理工作；
3、协助上级进行培训需求调查，并协助进行培训项目开发和培训计划制定和实施及培训评估工作；
4、配合上级与各部门紧密沟通，开发培训课题，协助编制培训的教材、教案；
5、协助上级落实业务部门相关培训工作，并负责部分课程的讲授；
6、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、本科学历，人力资源或相关专业毕业
2、2年以上培训工作经验，有制造业工作背景；
3、具有良好的沟通协调和表达能力，学习能力强
4、具备良好的分析判断能力和计划制定以及执行能力，具备优秀的文字功底，擅长ppt制作