2017届管理/销售储备生

岗位类型：销售/业务/管理 招聘人数：10 人 到岗时间：不限 年龄要求：18-35周岁 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
如果你是敢想、敢拼、敢奋斗的90后;如果你能量充沛、光芒无法遮掩,那就加入我们吧!心有多大，舞台就有多大！

岗位职责：
1、通过电脑或网络与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
2、挖掘客户,维护好客户资源；
3、负责公司网上平台的操作管理和信息的发布；
4、培养方向是基层管理者；

任职要求：
1、22-26,可接受2016年毕业的应届生;
2、能够有效开发客户资源,有吃若耐劳以达成工作目标的决心与毅力;
3、诚实守信,具有高度的团队合作精神和工作热情;
4、有强烈的自我提升意识,愿与公司一同成长
工作福利及待遇：
1、薪资待遇:（无责任底薪2500至4000+高提成+高奖励+高福利+阶段培训+晋升机会）月收入轻松过万！
2、培训体系:公司提供完善的培训系统,定期开展入职培训、一对一业务辅导、职业规划等
3、晋升通道:初级-中级--高级