人事专员

岗位类型：招聘经理/专员 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：18-35周岁 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
前期岗位职责： 1、根据人员需求计划开展公司招聘工作，并做好招聘相关数据统计和分析； 2、招聘渠道的开发与管理； 3、对应聘者进行初步甄别和判断，组织应聘者进行复试； 4、按公司预算管理要求，定期拟定预算，并做好招聘预算管理。 后期：往培训方向发展 岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源或管理类相关专业，1年以上招聘工作经验； 2、熟悉人力资源管理工作流程，尤其是招聘流程，掌握基本的招聘和面试工作技巧； 3、熟悉国家相关法律法规，具有良好的职业操守及良好的团队合作意识； 4、较强的沟通和执行力，良好的分析判断能力，工作主动积极，性格开朗稳重。