管理咨询项目经理

岗位类型：人力资源总监 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
岗位职责：
1、结合公司战略规划，建立项目业务流程、目标管理、计划管理、监控管理等制度体系；
2、进行项目的统筹规划，对客户需求做出准确判断，主导参与项目咨询方案的制定和实施；
3、跟踪项目计划的实施，协调项目组各项资源配置，达成项目任务目标；
4、负责项目团队建设，参与公司咨询服务及产品的优化与开发；
5、定期从咨询项目中总结提炼专业技术知识体系，建立案例库，并进行团队内部分享；
6、配合技术部工作，协助技术部进行客户需求分析、诊断，并提供相应的管理咨询服务支持。

任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理、经济管理等相关专业；
2、具有五年以上大中型企业中高层管理工作经验，有咨询行业从业经验者优先；
3、精通企业管理，具备技术管理、财务管理、质量管理、法律中某项或者某几项知识模块；
4、良好的管控能力，能根据公司下达的任务目标采取有效措施达成年度经营业绩；
5、良好的经营分析能力，在咨询项目中能针对客户问题提出合理的解决方案；
6、具备较强的团队管理能力和项目管理能力，能较好的指导他人开展工作；
7、热爱管理咨询事业，认同公司文化理念，敬业爱岗，责任心强；
8、取得管理咨询师、MBA、EMBA学位（证书）者优先考虑。
工作福利及待遇：
待遇：五天7.5小时工作制（8：30-17：30），周末双休，国家法定节假日休息，带年薪休假；
地址：襄阳市民发盛特区写字楼D座二楼