岗位类型:运输经理/主管
招聘人数:5 人
到岗时间:不限
年龄要求:35周岁以上
性别要求:不限
岗位职责( 经验、技能要求 ):岗位职责:
1、全面负责营业部日常管理和业务工作,指导、检查、考评下级工作;
2、组织部门员工收集市场情报,确定销售策略和方案,制定并组织实施公司各阶段的市场销售和客户维护计划;
3、指导并把控对外报价、指导运输合同的谈判;
4、组织对销售人员的岗位技能培训和考核;
5、负责协调与其他部门的工作关系,代表本部门提出工作意见和建议;
6、指导客户资料档案的建立和管理;
7、负责对所属人员的日常考核和绩效管理;
8、定期向上级领导部门提交报表和工作报告;
9、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历,物流相关专业;
2.25-35岁;
3.3年以上物流、电商或快递行业配送管理经验;
4.熟悉网点经营模式;
5.熟练操作电脑OFFICE办公软件;
6.具有较强的沟通协调能力、监控与分析能力,良好的团队服务意识和管理能力。工作福利及待遇:1、社会保险:养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金
2、福利性食宿 3、法定带薪假期 4、带薪年休假
5、带薪婚假 6、带薪产假/陪产假 7、春节假期回家交通费
8、年终奖励金 9、生日祝贺
10、月庆活动:每月18日举行一次集体活动
11、工装发放 12、特殊地区补贴 13、亲情回馈
14、定期体检 15、结婚礼品 16、先进旅游
17、节日慰问 18、员工生病探望 19、员工度假休养
20、春节年货寄送
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