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湖北省-襄阳市 -樊城区 | 不限经验 | 高中学历
培训 旅游 年假 车补
2017-11-02 更新 被浏览:
已下架
人力资源部
最近在线时间:2019-10-27 09:10
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职位描述
岗位类型:销售/业务/管理 招聘人数:8 人 到岗时间:不限 年龄要求:18-35周岁 性别要求:不限 岗位职责( 经验、技能要求 ):
工作地点:樊城区望丹江路移动营业厅4楼
职位描述:
1、电话告知移动中高端客户近期优惠活动。
2、邀约客户到移动营业厅办理相应业务。
3、由中国移动提供优质客户资源。
3、办公室工作环境,无需外出。
任职资格:
1、性别不限,年龄18-32岁,高中学历或以上。
2、普通话标准,有良好的职业素养。
3、吃苦耐劳,上进心强,有明确的职业发展规划。


工作福利及待遇:
工资待遇:无责任底薪1500-2000元,无上限提成+高额奖金+周奖金+月奖金 ,平均工资2500--5000元。
上班时间:8:20 — 11:50  下午:13:30 — 18:00,每月休6天(双休、单休轮换),国家法定节假日休息。
业务优势:
优质的客户—客户资源全部由移动公司提供,经过定向筛选,不需要自己寻找。
完善的奖励政策—周奖金、月奖金及不定期激励政策,让你的收不只局限于底薪和提成。
广阔的职涯 —— 完善培训计划和极具竞争力的发展及晋升空间,内部晋升机制。晋升制度公开透明,晋升速度快,每个月都有晋升机会,不管是有经验还是无经验,只要能达到相关晋升标准,都能晋升!
未来发展方向:战备主管、主管、高级主管、总监、副总
面试地点:襄阳樊城丹江路工贸家电大楼国移动营业厅楼上4楼

做电话营销员的十大好处
1、工作环境好,工作相对轻松。
不用外出,无污染、无危险。
朝八晚五,周末大小休,作息时间规律。
每天按时间段安排中间休息,不会感到疲惫。
2、不会产生与客户的正面冲突,没有当面拒绝的尴尬。
3、工作难度系数不大,只须做好话术的精确复制。
4、团队成员整体年轻,共同话题多,工作氛围融洽。
5、提升个人的语言表达和灵活应变能力,培养抗压性和耐心。
6、从工作中获得成就感,提高自信,增强个人内在魅力。
7、每天的晨会学习,有利于个人成长。
8、晋升机制良好,能者上、庸者下,每个人都有发挥自己才华的空间。
9、奖励政策非常多,能时刻调动工作积极性,个人收入也会提高。
10、通过自身的努力可以获得高工资。

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地址:面试地址:樊城工贸家电大楼移动营业厅4楼
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认证企业
  • 互联网/IT/通信/电子
  • 民营企业
  • 500-1000人
武汉中移信联科技股份有限公司历经7年的发展,目前员工500人左右,在全国有30余家分公司,中移信联是湖北省率先走向全国的通信连锁渠道商,也是湖北省首批在全国中小企业股份转让系统成功挂牌的民营通信公司(证券简称:中移信联,证券代码:837697)。
武汉中移信联已构建以精准营销、户外营销、网络营销、网点营销为内核的统一开放的O2O商业模式。在目前移动互联网的冲击和未来物联网的发展趋势下,建立基于大数据的精准营销和整合营销,在市场发展中始终占据竞争的制高点。
武汉中移信联始终坚持 说自己所做的、做自己承诺的 ,秉承 以人为本、学习致胜 的经营理念,透过 整合资源、统合综效 的经营策略,肩负 伙伴的成长幸福、客户人性化服务 的永恒使命,着力打造中国通信与传统商业资源整合的第一平台。
公司着力营造家的氛围,让员工享受家的温馨。员工之间相处如兄弟姐妹,业余生活非常丰富。学习栏和《先行者》报,使员工能及时了解行业动态、公司的发展、公司的理念、管理知识、分享其他员工的成长经验,同时让员工有施展才华的平台。
公司崇尚以人为本的理念,视员工为宝贵的财富。公司不仅疏通了员工发展通道,还提供了员工施展才华的广阔平台。只要是金子,在中移信联就会发光。公司一贯坚持公平、公开、公正原则,建立以员工绩效为导向的激励机制,员工的理想和梦想不再搁浅在现实的沙滩上。
自公司成立以来,公司高层十分重视员工培训机制的建立,为各级员工提供内容丰富、适合员工个人发展的系列培训,提升员工专业水平,为员工成长插上智慧的翅膀。
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员工不仅需要能力,更需要一个持续成长的系统
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选择中移信联,您一定会成就不平凡的未来
企业获得的荣誉:
2016年3月   荣获 全国315质量服务客户满意诚信企业
2016年1月   荣获 中国中小企业诚信示范单位
2015年11月  荣获 2015年中国成长型中小企业100强
2016年5月  荣获 2014-2015年度守合同重信用企业
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