设备管理员

岗位类型：设备管理工程师 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
基本要求 1.对设备进行全面普查，建立设备基本参数台帐及建修台帐，对设备的运行工况、维修费用进行跟踪管理并予以记录。 2.对设备、设施提供月度、季度、年度维修、保养计划，并督促维修班组、相关运行班组按计划进行维修、保养，确保以上设备处于完好状态，并能正常安全运行。 3.对机电设备、设施维修、保养施工提供技术支持，有权纠正不合理的施工、操作方式。对日常保养、施工所用材料进行复核，用量进行监管，并作台帐记录。 4.每月根据用电计量报表对设备、设施耗电进行跟踪管理，对不合理的用电现象以及设备出现异常耗电问题进行分析，提出整改、纠正措施。 5.负责强电项目外包工程施工方案制订、工程量及预算报价的审核，对施工进度、具体用材是否符合要求、施工措施及现场安全保护是否得当负直接责任。 6.负责二次装修、供用电工程施工中用电容量的审核、负荷分配，负责对供电线路、配电装置使用材料的审核及图纸收集、整理。 7.参与本公司各类电梯、变压器等专业设备的外包维修保养《合同》起草，对维保、施工质量进行考核。负责每年大楼防雷系统、供配电设备定期检测工作。 任职条件：  1、男性，28—40岁，大学专科以上学历，电子、电气、计算机自控，机电一体化等专业； 2、八年以上工作经验，熟练使用CAD或其它绘图软件，计算机操作软件； 3、对工程机械电气工作熟练，精通。熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 4、五年以上制造企业电气方面工作经验； 5、能够熟练操作 AUTOCAD 和三维设计软件。 6、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实； 7、有良好的敬业精神与职业道德