工作内容：
1、接受店长的直属调配与管理，配合、支持店长的工作，认真领会上级指示精神，模范带头执行员工手册的各项规定内容，负责分店经营运作执行及人员等现场管理。
2、积极开展各项推广促销活动，根据季节与市场变化及时、合理调整工作安排；处理顾客投诉，妥善解决有关投诉的内容与存在的问题，事后及时向上级做详细汇报。
3、合理安排本店工作，及时掌握员工工作状态，积极调整员工的工作情绪。
4、门店晨会、周例会问题收集反馈；
5、协助店长完成各项上级安排的工作任务。
职位要求：
1、具有良好的个人修养，性格外向，品行端正,团队协助意识强；
2、具有良好的抗压力、沟通能力、计划执行能力，处理突发事件的应变能力；
3、25-35岁，男性，高中以上学历。
