岗位职责:
1、负责制定分公司工程技术体系培训工作规范、流程和培训方案;
2、负责对分公司工程部各项工地技术类问题进行解决,对分公司提供工程技术支持;
3、负责大宅及项目工地施工图纸、标书的审核及制作;负责对大宅及项目工地疑难问题进行解决;
4、负责处理领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、大专或以上学历,有注册建造师证件者优先;
2、两年以上暖通行业工程技术经验或无行业经验,但沟通学习能力强者优先考虑;
3、熟练掌握CAD制图,有施工现场管理工作经验,对施工组织、设计及施工方案有一定的审查及把控能力,具备较强的技术基础、现场处理能力和沟通协调能力;
4、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
5、熟练使用办公软件,可制作课件;
6、能够适应省内短期出差。
工作福利及待遇:
1、优美舒适的工作环境;
2、提供丰厚的年终奖及有竞争力的薪酬待遇;
3、月休4天,每日工作7个半小时;
4、缴纳社会保险;
5、享受国家法定节假日及婚假、产假等;
6、不定期的集体旅游活动;
7、开展丰富多彩的员工活动,全面的培训提升机会,广阔的发展空间。