五、暖通主管(瑞际酒店)
岗位职责:
1、严格执行各项规章制度,操作规程安全规程,带领本班小组完成各项工程任务。
2、正确管理使用本部负责范围的设施、设备,使设施、设备处于良好的运行状态。
3、做好班组日常工作,安排带领班组或督导员工按时完成工程维修保养工作,有效组织班组抢修设备,设施突发的故障,并及时上报上级主管。
4、协助上级主管做好班组的管理工作,解决技术工作的疑难问题。
5、制定班组设施设备的年、季、月检修保养,计划和日常维修零备件计划,并报上级主管审核,负责实施检修保养计划。
6、做好本班组的每日工作日志,各运行记录,设备技术档案,设备维修故障,零部件的更换保养填入原始记录档案。月度汇总上报经理(总工程师)审核并存盘。
7、负责班组所管理工作范围的安全防火工作,落实酒店安全及消防工作计划和规定。
8、督导班组员工的职业道德及技术培训。
9、做好班组的考勤工作,考核工作,每月呈报上级主管。
任职资格:
1、年龄在25-50之间的,男女不限,身体健康,精力充沛;
2、具备良好的职业道德素养,具备良好的沟通协调能力,以及具备一定的抗压能力;
3、在酒店行业或者服务行业做过的,优先考虑;
薪资待遇:
1、薪资待遇:同行业具有竞争力的薪资待遇,薪资面议;
2、福利待遇:购买六险一金(社保五险、意外险、公积金、住房补贴);
3、员工活动:生日会、季度员工活动、年度活动及不定期的员工活动;
4、培训体系:新人入职培训、技能培训、专业岗位知识培训等;
5、办公环境:五星级的酒店环境,工作氛围舒适、轻松和谐;
6、工作时间:职能岗位正常班,服务岗位轮班制,都是五天八小时,做五休二;
上班地点:东津新区浩然河西路21号民发瑞际酒店
招聘联系人:金女士136******62(微信同号)