运营总监（蓝天城）

岗位类型：总监/事业部总经理 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
岗位职责： 1、带头并带领其团队牢固树立 仁爱蓝天城 这一理念，并牢记将蓝天城塑造成 儿童社会大课堂 这一根本开展各方面的工作。 2、按编制确保人员在职在位，重视并建立过硬的领导团队，有序、扎实、高效的开展工作。 3、领导课研队伍，发挥群众作用完成整套反映 生存、锤炼、创想 这一主题的优秀课件，并将课件内容完整落实，不时进行优化改进。 4、建立一套完善的工作规范与流程，并监督检查到位，保证落实执行。 5、开展各种形式的评比活动，激发员工工作热情，形成良好的竞争工作氛围。 6、关心职工生活，组织建立员工档案，了解员工信息，积极开展谈心活动，及时解决员工需求。 7、重视抓好营销部组织策划的活动执行，协调与公司内部其他部门及外联单位的工作。 8、参与工作目标及绩效指标的制订并抓好落实。 9、建立健全设备设施管理制度，严格按规范使用，严防设备设施事故发生。 10、亲自担任消防领导小组负责人，严格要求下属各单位按消防规定办事，严防消防事故发生。 11、工作月有计划、有总结。做到计划切实可行，工作有序高效，总结实事求是。 任职要求： 1、5年及以上大型儿童业态运营管理经验，担任同等职务3年以上； 2、熟悉招商规划、策划推广、运营管理流程； 3、熟悉各类儿童业态、品牌的特点，掌握选址要求及装修工程技术基本条件，了解儿童运营模式； 4、接受过商业经营管理等专业培训，熟悉儿童业态运作规律和运营模式； 5、具备领导团队的能力，责任心强，善于自我调节工作压力和个人情绪。
工作福利及待遇：
位一经录取，公司除提供广阔的发展空间和全方位的培训外，还将享有以下薪酬福利： 1、除享有本地具有竞争力的岗位薪酬外，公司还将视业绩状况发放年终奖金。 2、除正常法定福利外，员工还将享有公司提供的相关补助、在职培训、员工活动、法定节假日等福利。