岗位职责( 经验、技能要求 )：岗位职责 1、根据公司下达的销售目标制定相应的工作计划、并组织实施、监督完成； 2、深刻理解厂家下发的商务政策，根据商务政策制定相应的营销策略并监督实施； 3、对厂家要求的各项工作负责组织实施并监督完成； 4、制定每月销售任务及工作目标、计划报总经理核准； 5、制定和落实针对销售顾问的培训计划，并对其进行考核； 6、对销售顾问每日的工作进行监督、抽查，督促销售顾问严格按销售流程、业务流程执行； 7、对销售及市场信息的整理和分析； 8、对市场的竞争情况进行判断和预测，实时掌握市场的动态情况并予以应对； 9、督促信息部定期向厂家上报报表；精准掌握车辆动态的销售状况； 10、完成领导交办的其他任务。
任职资格 1、男女不限，25-40岁，大专或以上学历，专业不限； 2、对乘用车的市场、发展趋势有深刻的理解； 3、善于策划与营销，对网络布局、渠道建设、品牌推广、客户管理、人员培训、团队建设、日常管理、绩效考核有丰富的实战经验； 4、有2年或以上4S店销售经理岗位工作经验； 5、责任心强、忠诚、有担当、执行力高、具狼性。
工作福利及待遇：1.全勤奖 2.工龄奖 3.社保 商业保险 4.节日礼品 5.工作餐 6.旅游 7.国家法定假日 8.带薪假 9.年终奖 10.包住宿 11.免费系统化的专业培训 12.通勤车 13.广阔晋升空间
