岗位类型：选址/新店开发
招聘人数：2 人
到岗时间：不限
年龄要求：35周岁以上
性别要求：不限
岗位职责( 经验、技能要求 )：工作职责：1、负责药店新门店选址、开发2、负责新开发门店房租合同的签订。3、负责新开发门店的装修。4、负责新开发门店开发报告、预算报告的撰写。5、负责原有门店的房租合同的续签。 6、负责门店装修招标。
工作福利及待遇：任职要求：1、责任心强，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；3、熟悉襄樊市区及周边地理位置，了解开店标准和流程；4、具有较强的分析能力，善于研究商圈、消费水平和客流。5、有医药行业经验者优先。
待遇：试用期：1000元，其他面议。一经正式录用，待遇从优。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
