总经理

岗位类型：总经理/首席CEO 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：男 岗位职责( 经验、技能要求 )：
岗位职责： 1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方向、方针和经营形式； 2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长； 3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等； 4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况； 5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象； 6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件； 7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度； 8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标； 9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策 任职资格： 1、具有汽车线束行业大、中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总经理职务，本科以上学历，45岁以下，熟悉质量体系16949的运行。 2、具有良好的前瞻性和高端决策能力 3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力 5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力 6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。 任职资格： 1、具有汽车线束行业8年以上高管工作经验，本科及以上学历，45岁以下，懂16949体系。 2、良好的沟通、协调和组织能力； 3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程； 4、有良好的战略规划、统筹分析能力； 5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。
工作福利及待遇：
年薪：30-50万，试用期后经测评合格，签订劳动合同，统一购买社保，免费中餐、上下班有车接送，有工龄工资、节假日福利。外地人员可以提供住宿。