岗位类型：人事经理/主管
招聘人数：1 人
到岗时间：不限
性别要求：不限
岗位职责( 经验、技能要求 )：任职要求：
(1) 在人资经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见.
(2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作.
(3) 负责员工的人事档案管理制度建立,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作.
(4) 具体指导招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘,离退休的申请报批手续.
(5) 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全,工伤事故的调查,善后处理
（6）负责员工薪酬、员工关系、培训等板块制度建立，指导人事专员相应工作开展，有人力资源板块相应实操工作经验，可独立开展相应工作
工作时间：上午9：00-12：00 下午：13：30-17：30工作福利及待遇：1.购买社保五险；
2.年度体检、年休假；
3.每年一次春游和秋季拓展；
4.节日福利、生日福利；
5.结婚、生子、丧事等补贴；
6、培训、外派学习机会等；
7、良好的个人发展空间；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
