团队经理

岗位类型：销售/业务/管理 招聘人数：2 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
岗位职责 1、负责制定团队销售策略并有效执行，协助团队成员达成业绩任务； 2、培养、激励、提升下属员工的业务能力，推动分公司在本地业务的发展； 3、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户； 4、具备发展并保持良好的合作关系和网络，建立坚固、长久的伙伴及战略伙伴关系； 5.、与人力资源部和其它部门保持密切的合作，做好团队人员绩效管理工作； 6.、主持日常部门工作会议，推动和保持高效、创新的工作环境和作风，培养积极向上的员工关系和团队文化。 岗位要求 1、大专以上学历，条件优秀者可放宽；  2、2年以上销售团队管理经验，具有房产抵押、车贷、信贷工作经经验的可优先虑; 3、具备较强的逻辑思维和分析能力，以及优秀的领导能力和沟通能力; 4、具有较强的市场开拓能力，维护公司现有渠道客户的合作关系； 
工作福利及待遇：
1、公司会给每个积极上进的人不断的学习机会； 2、工作时间有弹性，业绩为王，既有高收入又能顾家； 3、职场环境好，团队关系和谐； 4、综合底薪+提成，只要用心，月收入过万很简单； 5、晋升机会多，以能力说话，不需要看领导眼色。 6、无责任底薪+高提成+双休+社保+法定假期+不定期旅游+专业培训+晋升平台。