招聘专员

岗位类型：招聘经理/专员 招聘人数：2 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：女 岗位职责( 经验、技能要求 )：
岗位职责： 1.全面负责公司内部人才的招聘工作； 2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3.协助上级完成需求岗位的职务说明书； 4.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 5.发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 6.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见； 7.组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求； 8.对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
工作福利及待遇：
工作时间: 1.9:00-12:00 14:00-18:00 2.做六休一 3.国家法定节假日休息 4.公司提供不定期的培训。