岗位职责( 经验、技能要求 )：１、负责所辖区域内年度、月度销量计划的制订、分解，按计划完成及销售状况的分析； ２、负责按照大区铺市方法和标准，组织实施区域铺市及所辖区域品项进店及终端陈列工作； ３、负责重点客户的管理; ４、负责本部门的货款的回收及保证经营状况； ５、负责本部门费用的预算制定、执行及监控； ６、负责市场推广活动的执行； ７、负责内部人员及客户的管理，强化团队建设工作； ８、负责所辖区域内终端形象建设及网点开发工作； ９、负责团队的培训管理与工作规划； １０、负责市场内危机事件的及时处理，杜绝媒体曝光事件的发生；工作福利及待遇：要求： 1、年龄35岁以下，本科及以上学历 2、快速消费品公司从事销售管理一年以上工作经验 3、善于管理和激励销售团队； 4、较强的执行能力和业务敏感度 福利待遇： 1、7.8-9.6万元年薪。 2、
购买五险一金，享受公司发放的福利待遇。3、每周休息一天。
