岗位职责( 经验、技能要求 ):岗位职责:负责呼叫中心的日常管理、运营,带领团队完成工作目标;负责组织建立呼叫中心的管理、业务流程和各项规章制度,并督促执行;负责呼叫中心人员培训和绩效考核;负责准时准确完成呼叫中心各类报表;负责呼叫中心业绩进行评估,并提出和实施改进措施;负责与相关业务部门和技术部门协调,完善服务流程规范和服务系统。任职要求:有一定文字编辑功底;胜任呼叫中心日常运营管理;熟悉呼叫中心各项业务操作流程;良好的组织能力和团队协作能力;2年以上呼叫中心运营工作经验
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