岗位职责( 经验、技能要求 )：1.负责网络营销平台的建设及推广；
2.网络客户管理：定时检查网络客户分配、邀约情况，掌握重点客户跟踪情况，及时根据意向客服的合理调整分配资源；
3.销售任务达成；根据年度计划，分月度执行完成，通过各项KPI数据考核，分析团队优劣势，及时调整战略，监控销售顾问接待流程，确保SSI达到公司要求；
4.培训检核；制定完善的培训计划，定期培训网销人员，定期考核，随时抽查网销人员的电话接待规范；
5.完成上级交代的其他事务
岗位要求：
1.大专以上营销及相关专业学历，2年以上4S店销售工作经验；
2.具有较强的自我学习能力，能够承担较大的工作压力；
3.热爱汽车行业，有较强的的事业心及敏锐的洞察力，有开拓精神，具有较强的沟通、协调、组织及管理能力。
4.持C1照及以上驾驶证，能熟练驾驶手动挡及自动挡汽车。有相关4S店工作经验者优先。
薪资待遇：
1.公司提供免费的中餐服务;
2.享受国家规定的法定假日;
3.缴纳五险一金;
4.每年享受带薪年假，外出旅游，员工体检，节假日礼品等;
5.每月举办员工生日聚会和评选优秀服务之星；
6.工作满一年享工龄工资，依次递增；
7.公司免费提供工作手机补贴话补和对讲机；
8.每年一月对员工发放一次年终奖金；
