人事主管

岗位类型：人事经理/主管 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：女 岗位职责( 经验、技能要求 )：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、负责组织编写各部门职位说明书； 4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 7、协助推动公司理念及企业文化的形成； 8、协助制定公司人力资源整体战略规划； 9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 10、负责公司与相关部门的接待、沟通与交流工作；
工作福利及待遇：
1、周末双休； 2、缴纳社保，免费意外伤害险； 3、年终奖：根据绩效表现、岗位不同，年终奖一般为1-2倍工资； 4、优秀员工奖励； 5、带薪年休假； 6、工会活动:节日福利，每年春秋定期举办拓展、郊游活动； 7、工会礼金：婚、丧、嫁、娶等可享受公司工会相应礼金补助。